Te Puede Interesar
Astara apuesta por un modelo de negocio que contribuya a la transformación de la industria de la movilidad
Como parte de su estrategia de diversidad, equidad e inclusión, el 38% del talento incorporado en 2023 fueron mujeres, superando incluso el 50% en países como Austria, Colombia y Finlandia
Hace 2024-05-21T20:21:00ZPor EL DEBER